Консалтинговая компания

В программе эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов произошли существенные изменения.

Ранее требование о найме эмиратцев распространялось только на компании с числом сотрудников от 50 и выше.

Новые правила эмиратизации касаются частных компаний, работающих в 14 секторах экономики, включая недвижимость, образование, строительство и здравоохранение. За нарушение эмиратизационных норм и несоблюдение требований будет взиматься штраф в размере 96 000 дирхамов (26 000 долларов США) к 2024 году и увеличится до 108 000 дирхамов (30 000 долларов США) к 2025 году за отсутствие двух граждан ОАЭ в штате компании.

Эти новые правила эмиратизации распространяются на следующие отрасли:

• Информационные технологии и коммуникации
• Финансы и страхование
• Недвижимость
• Профессиональная и техническая деятельность
• Административные и вспомогательные услуги
• Искусство и развлечения
• Добыча полезных ископаемых
• Сфера инноваций
• Образование
• Здравоохранение и социальная работа
• Строительство
• Оптовая и розничная торговля
• Транспорт и логистика
• Услуги гостеприимства и резидентства

С 8 июля 2023 года вступили в силу штрафы для частных компаний за нарушение норм эмиратизации, которые составляют 42 000 дирхамов (11 400 долларов США) за каждого не нанятого гражданина ОАЭ. Нормы эмиратизации распространяются на все компании с числом сотрудников 50 и более. На данный момент установлен уровень эмиратизации в 1%, но к концу 2023 года этот показатель увеличится до 2%. Граждан ОАЭ можно нанимать только на квалифицированные должности.

Штрафы за нарушение норм будут ежегодно увеличиваться на 1000 дирхамов до 2026 года. К этому времени компании частного сектора должны достичь 10% уровня эмиратизации.